Nuestro Enfoque hacia la Sustentabilidad

Creemos que nuestro programa de sustentabilidad, debido a que combina nuestras principales competencias en logística postal y Express, nuestra probada trayectoria en innovación y el talento y dinamismo de nuestros 285.000 empleados en más de 220 países y territorios, nos permite contribuir a solucionar muchos de los desafíos sociales y ambientales que enfrenta el mundo. De este modo enfrentamos nuestra responsabilidad por las personas y el medio ambiente.

Al mismo tiempo, nuestro apoyo a los principios de Sustentabilidad ayuda a que nuestras unidades comerciales sobrelleven tales desafíos; es por eso que aseguramos la supervivencia a largo plazo de nuestro negocio.

Nuestra estrategia de sustentabilidad se basa en el concepto 'estrategia en tres aspectos’ (que comprende aspectos relacionados al medio ambiente, a lo social y a lo económico) que proviene del informe de la ONU de 1987 sobre estrategias para el desarrollo sostenible. ‘Nuestro Futuro Común’, es también conocido como 'El Informe Brundtland' . Nuestro programa de trabajo de sustentabilidad se basa en estos tres aspectos.

Nuestro compromiso por ser un buen ciudadano corporativo está incluido en nuestros Valores Corporativos, y en especial en el Valor Corporativo VII el cual nos fija el objetivo de aceptar nuestra responsabilidad tanto social como para con el medio ambiente.

Basado en los Valores Corporativos VI y VII, "actuar con integridad tanto a nivel interno como externo " y "aceptar nuestra responsabilidad social ", hemos desarrollado un Código de Conducta interno. Este fue presentado en el verano del 2006 y es un documento vinculante que se aplica a todas las regiones y unidades de DHL. El Código presenta lineamientos y reglas claras que cubren un amplio espectro de situaciones. Refleja nuestro compromiso para actuar con integridad, responsabilidad, ética y dentro de la ley.

Si desea informarse más acerca de la Sustentabilidad en el Deutsche Post World Net Group, visite nuestro sitio web Sustentabilidad en el Grupo.